Уже третий год подряд в краевом центре проходит Дальневосточный экономический форум, посвященный стратегии развития Дальневосточного региона России. В числе ключевых тем форума звучит тема развития человеческого капитала, как главного фактора, от которого зависит построение инновационной экономики края и России.

Как сообщили РИА "Дейта" в пресс-службе Правительства Хабаровского края, в настоящее время существует большое количество технологий по работе с персоналом. Однако некоторые подходы просто устарели или стали мало эффективными. Вопросы отбора и найма персонала, развития сотрудников актуальны для всех учреждений и предприятий, независимо от их размера и форм собственности. Каждое предприятие, сталкиваясь с кадровыми проблемами, справляется с ними своими собственными способами с большей или меньшей успешностью.

Современный мировой кризис стал серьезным испытанием на прочность для традиционных подходов и решений проблем во всех сферах и особенно в кадровой. Любой бизнес лежит на плечах людей. Без активного развития и пересмотра привычных подходов мы не сможем сделать значимых качественных и эффективных перемен к лучшему.

Основные темы форума:

современные проблемы кадровой сферы (кризис и кадры: ситуация на рынке труда сегодня);

современные тенденции в сфере управления и развития персонала;

инновационные программы в области кадровой политики;

работа с персоналом в новых экономических условиях;

качество и эффективность применяемых походов, технологий и программ;

Участниками форума станут: руководители и собственники компаний, директора и менеджеры по персоналу, специалисты отделов обучения и подбора персонала, специалисты кадровых агентств, центров бизнес-образования, тренинговых компаний, представители органов государственной и муниципальной власти. Вместе со специалистами по персоналу Дальнего Востока, в форуме примут участие представители зарубежных ассоциаций по управлению персоналом.